利害關係人

利害關係人

利害關係人的鑑別與溝通,是善盡企業永續發展的基石。台灣神隆追求永續經營,期望與公司所有利害關係人建立公開、透明、有效的溝通管道,並列為擬定企業社會責任政策及活動規劃的參考。

台灣神隆公司的利害關係人,包括:股東/投資人、員工、客戶、政府機關、供應商/承攬商、學術單位、當地社區。另外,考量本公司屬於企業對企業(Business to Business, B2B)的商業模式,因此利害關係人中並未包含一般消費者。

若有任何需要與台灣神隆進行溝通反映之事項,請依下方之各利害關係人類別點選連結窗口,並請參閱本公司「誠信經營守則」與「誠信經營作業程序及行為指南」;員工另請先行參閱本公司「員工行為準則」,依相關規定辦理。

本公司最近年度與利害關係人溝通情形請參閱下表,相關內容並提2023/11/07董事會報告,內容包括利害關係人之關注主題、溝通管道與溝通頻率等。

台灣神隆與利害關係人溝通資訊及實績一覽表

 
     利害關係人                       

 
    台灣神隆對其主要責任                                    

溝通管道與頻率
   股東/投資人  資訊透明化
  • 年度股東常會/2022年5/30召開111年股東常會
  • 依主管機關規定公告重大訊息/2022年發布20則
  • 定期公告財報及年報/2022年依規發布每季及年度中英文財報及年報
  • 每半年舉辦法人說明會/2022年舉辦5次(自辦2次、受邀3次) 
  • 官網訊息揭露/隨時更新最新資訊
員工

健康職場
平等待遇
尊重人權

  • 定期勞資溝通會議/2022年召開4次
  • 定期員工福委會議/2022年召開5次
  • 半年召開員工大會/2022年召開2次
  • 公司內部網站即時公告訊息
  • 雙月電子刊物/員工意見回應每年刊登6次
  • 每季部門安全會議、年度CGMP教育訓練
  • 不定期內部徵才、員工輪調/2022年內部徵才3次、員工輪調8次
客戶 安全且高品質之產品
  • 電話、電子郵件
  • 即時客戶拜訪或來廠稽核/2022年客戶查廠24次
  • 每年世界製藥原料展/2022年參展2場
  • 官網訊息揭露
政府組織 遵守法令
  • 定期法規查核/2022年法規機關查廠4次
  • 協助相關規範制定/不定期
  • 配合法令宣導/不定期
  • 響應主管機關社會公益活動/2022年舉辦南科愛心月,共募得12,749元
學術單位 教育與訓練
  • 產學合作/2022年聘用6位實習生
  • 校園演講招募/2022年舉辦7場校園徵才
  • 官網訊息揭露/隨時更新最新資訊
  • 電話、電子郵件/不定期
當地社區

社區參與及

鄰近社區維護

 

  • 每年參與推廣公益慈善活動/2022年參與3次,包含南科愛心月、廠慶活動公益餅乾採購及依舊有愛二手衣物捐贈近千件
  • 神隆藝壇年度藝文活動/每年1次,總觸及人數達6千餘人
  • 每年發行永續報告書/每年1次