本公司為新創事業，需才殷切，而台灣製藥人才十分缺乏，訓儲人員至本公司後四年內必能依計劃投入研發工作，如計畫能提前以人性化管理的人本精神出發，提供安全的工作場所，身心均衡之工作生活以及提倡就業機會均等，為台灣神隆對員工的承諾。

基本員工福利如下:

*保障年薪14個月

*優於勞基法之休假日數

*勞、健、團保及符合勞退新制之退休金提撥

*年度員工旅遊

*三節禮金

*年度員工健康檢查

*員工購股計劃

*補助員工在職進修

*各類社團活動